İş Sözleşmesi (Taslak): Örnek ve Hazırlama Rehberi
Taraf ve iş bilgi tabloları, numaralı maddeler ve imza sütunlarıyla iş sözleşmesi taslağı.
Hemen hazırlaİş Sözleşmesi (Taslak) nedir?
İş sözleşmesi, işveren ile çalışan arasındaki çalışma şartlarını yazılı olarak belirleyen anlaşmadır. Genellikle taraf bilgileri, görev tanımı, başlangıç tarihi, çalışma yeri ve saatleri, ücret ve diğer şartlar yer alır.
Ödeme şekli ve IBAN, ücrete ek haklar (yemek, servis, prim vb.), fazla çalışma, haftalık izin günü, işverenin SGK sicil numarası, işçinin baba adı ile doğum yeri ve tarihi, bölüm ve bağlı olunan yönetici isteğe bağlı alanlardır; son ikisi işçi ve iş bilgileri tablolarında yer alır.
İş hukuku sık değişen bir alan olduğu için burada madde numarası veya hukuki yorum verilmez. Belge, sizin girdiğiniz bilgileri numaralı maddelerle düzenli bir taslağa yerleştirir.
Taslağı imzalamadan önce iki tarafın da dikkatle okuması ve gerekirse bir uzmandan görüş alması önemlidir.
Örnek görünüm
Aşağıdaki örnek uydurma bilgilerle hazırlanmıştır; gerçek bir kişi veya kurumla ilgisi yoktur.
İş Sözleşmesi
| İşveren | |
|---|---|
| Unvanı / adı soyadı | Örnek Hidrolik Ltd. Şti. |
| T.C. Kimlik / vergi no | Çankaya VD - 0000000000 |
| SGK işyeri sicil no | |
| Adresi | Organize Sanayi Bölgesi 2. Cad. No:12, Ostim / Ankara |
| İşçi | |
|---|---|
| Adı soyadı | Deniz Örnek |
| T.C. Kimlik No | 55555555555 |
| Baba adı | |
| Doğum yeri ve tarihi | |
| Adresi | Örnek Mah. No:3, Ankara |
| İş bilgileri | |||
|---|---|---|---|
| Görev / unvan | Teknisyen | İşe başlama tarihi | 01.10.2026 |
| Sözleşme türü | belirsiz süreli | Bölüm / birim | |
| Bağlı olduğu yönetici | |||
| İşyeri adresi | Sanayi Sk. No:3, Ankara | ||
1. SÖZLEŞMENİN KONUSUİşçi, işveren tarafından Teknisyen olarak çalıştırılacaktır. Çalışma yeri: Sanayi Sk. No:3, Ankara.
2. SÜRESözleşme 01.10.2026 tarihinde başlar. Sözleşme türü: belirsiz süreli.
3. ÜCRETİşçiye aylık net 25.000,00 ₺ (yirmi beş bin lira) ücret ödenir. Ödeme zamanı: Ayın 5'i.
4. ÇALIŞMA GÜN VE SAATLERİÇalışma gün ve saatleri: Pazartesi-Cuma 09:00-18:00
5. DENEME SÜRESİDeneme süresi: 2 ay.
6. YILLIK İZİNYasal yıllık izin hükümleri uygulanır.
7. İŞÇİNİN GÖREVLERİİşçi, kendisine verilen işi özenle ve işverenin iş ile ilgili talimatlarına uygun olarak yerine getirmeyi kabul eder.
8. GİZLİLİKİşçi, çalışması sırasında öğrendiği işverene ait ticari ve gizli bilgileri, sözleşme süresince ve sona erdikten sonra üçüncü kişilerle paylaşmaz.
9. İŞ EKİPMANIİşverence teslim edilen araç, gereç ve belgeler işin yürütülmesi içindir; sözleşme sona erdiğinde eksiksiz olarak iade edilir.
10. FESİH BİLDİRİMİFesih bildirimi yazılı olarak yapılır.
11. TEBLİGAT ADRESİTarafların bu sözleşmede yazılı adresleri tebligat adresidir. Adres değişikliği karşı tarafa yazılı bildirilmedikçe bu adreslere yapılan bildirimler geçerlidir.
12. ÖZEL ŞARTLARÖrnek özel şart metni.
Bu sözleşme iki nüsha olarak düzenlenmiş ve taraflarca okunarak imzalanmıştır.
Ne yazabilirsiniz? Örnek metinler
Ne yazacağınızı bilmiyorsanız durumunuza yakın bir örnekle başlayın. Örnekler uydurmadır; “Bu örnekle başla” ile belge bu metinle açılır, kendi durumunuza göre değiştirirsiniz. Mevcut taslağınız varsa yerini alır.
Belirsiz süreli iş sözleşmesi
Bir çalışanı sürekli kadroyla işe alırken temel şartları yazmak için.
- Görev / unvan
- Muhasebe uzmanı
- Bölüm / birim
- Muhasebe
- Bağlı olduğu yönetici
- Mali işler müdürü
- Sözleşme türü
- Belirsiz süreli
- Ücret tutarı
- 42.000 TL
- Ücret dönemi
- Aylık
- Tutar net mi brüt mü
- Net
- Ödeme şekli
- Banka hesabına
- Ödeme zamanı
- Ayın 5'i
- Çalışma gün ve saatleri
- Pazartesi-Cuma 09:00-18:00; öğle arası 1 saat.
- Haftalık izin günü
- Cumartesi ve Pazar
- Deneme süresi
- 2 ay
- Yıllık izin
- Yıllık izin, yürürlükteki mevzuata göre kullandırılır.
Belgede neler bulunur?
- İşveren
- İşçi
- İş bilgileri
- Ücret
- Diğer şartlar
- Tarih ve yer
- İmzalar
Hazır seçenekler: Ayrıntılı, Sade. Maddeleri açıp kapatabilir, sıralayabilir ve kendi maddenizi ekleyebilirsiniz.
Sık sorulan sorular
- Bu taslak her iş için uygun mu?
- Hayır. Bu genel bir taslaktır; işin türüne ve tarafların anlaşmasına göre düzenlenmelidir. Gerekirse bir uzmana danışın.
- Sözleşme kaç nüsha hazırlanır?
- Genellikle her taraf için bir nüsha hazırlanır.
- Ücret ve çalışma saatleri gibi bilgileri buraya yazabilir miyim?
- Evet, bunlar için alanlar vardır. Değerler sizin ve karşı tarafın anlaşmasına göre yazılır; güncel kurallar için bir uzmana danışın.